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Focus Cedolino Paga, Selezione e Amministrazione del Personale con Inaz
Annuncio pubblicato da: Factory School
| Titolo |
Focus Cedolino Paga, Selezione e Amministrazione del Personale con Inaz |
| Categoria: |
Amministrazione - Impiegato |
| Data pubblicazione: |
30/07/2008 |
| Luogo: |
Padova |
| Tipo: |
formazione professionale
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| Metodo: |
in aula |
| Durata: |
50 ore
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| Titolo rinosciuto: |
Amministrazione e Selezione del Personale |
| Certificato: |
attestato di frequenza |
| Prezzo: |
1250 €
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| Con stage: |
si |
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Informazioni addizionali
Descrizione del corso
E' on line il bando per partecipare al Progetto Focus Cedolino Paga con Inaz, Amministrazione e Selezione del Personale VII Edizione sede di Padova.
Stage di 2 mesi presso aziende in tutta Italia come Mediacon, Metro, La Rinascente, Unicoop Firenze, Bata, BT Italia, Dolce & Gabbana, Replay, Iper De Sandi, Medica Sud, Ceva Logistics Italia, Etra Spa, Gruppo PAM, Industries Spa, Start People, Calzadonia, Salmoiraghi e Vigano, Diadora, Club Med, Trony, CNA. Per partecipare contattaci allo 049.8360696 www.factoryschool.it
Requisiti
- Diploma con indirizzo Tecnico Commerciale
- Laurea con indirizzo Economico / Giuridico / Amministrativo / Finanziario
- Età massima 30 anni
Prepara a
Al termine del progetto, i partecipanti saranno in grado di:
− analizzare ed applicare la normativa e la prassi amministrativa di gestione del rapporto di lavoro;
− applicare i principi della retribuzione, contribuzione e imposizione fiscale;
− gestire il ciclo delle retribuzioni;
− amministrare tutti gli eventi connessi al lavoratore;
− curare i rapporti con le altre funzioni aziendali e con gli Enti e le organizzazioni sindacali e associative;
- gestire il colloquio di selezione (Novità della VII edizione).
Rivolto a
Giovani interessati ad inserirsi nel mondo del lavoro attraverso un percorso formativo che include un periodo di stage nell’ area dell’amministrazione del personale.
Dipendenti aziendali e professionisti interessati ad un aggiornamento professionale.
Il numero dei partecipanti è limitato ad un massimo di 14.
Svolgimento
MODULO 1
• Apertura delle posizioni Inps e Inail
• I registri necessari e le vidimazioni: libro matricola / registro presenze /cedolini
MODULO 2
• Il contratto di lavoro - “CCNL” / livelli contrattuali / anzianità
• Assunzione / licenziamento / cassa integrazione / mobilità
MODULO 3
• analisi del cedolino paga
• malattia
• infortunio
• straordinari
• festivi
• festività nazionali
• trasferte
• turni
• premi / incentivi
• R.O.L. permessi /ferie
• TFR
• simulazione dell’elaborazione del cedolino paga
• auto-liquidazione Inail
MODULO 4
• Presentazione Inaz Paghe
MODULO 5
• Preparazione ad una corretta selezione
• modalità di selezione: l’importanza dell’intervista
• gli stili d’intervista
• conduzione dell’intervista
• come preparare un piano d’intervista per ogni candidato
• come ottenere cooperazione e fiducia del candidato
• domande efficaci
• errori da evitare
• Feed - back con esercitazioni sulle dinamiche dell’intervista
• Valutazione dei candidati
• Decisione finale
• Conclusioni: il piano d’azione personale
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Dati dell'azienda: Factory School
| Azienda |
P.zza Alcide de Gasperi
35120 Padova - Padova |
| Telefono: |
049.8360696 |
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| P. IVA: |
03674660273 |
| Fax: |
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| Web: |
Visita
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