Ticino News 31 Agosto 2011

Il Casinò di Lugano ha spiegato il perché si è giunti alla decisione di disdire il contratto collettivo di lavoro con i dipendenti
Foto CdT

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1.Casinò di Lugano: confermata la disd..."Il CdA di Casinò Lugano SA ha deciso di dare la disdetta dal Contratto Collettivo di Lavoro a causa delle ripetute violazioni dello stesso da parte del partner sindacale OCST. La disdetta è stata presentata entro i termini previsti dal contratto".
con questa premessa il Casinò di Lugano vuole spiegare i motivi della decisione di disdire il contratto collettivo di lavoro.

"Da oltre un anno i rapporti tra Casinò Lugano e OCST sono caratterizzati da forti tensioni e da una serie di iniziative mediatiche e sindacali messe in atto da OCST contro la Direzione e il CdA di Casinò Lugano - continua la nota - purtroppo tutti i tentativi di mediazione e di ricomposizione della vertenza, che hanno visto anche il coinvolgimento del Municipio di Lugano, hanno dato esito negativo. È stata respinta dal sindacato pure la proposta avanzata nelle ultime settimane dalla Direzione di Casinò Lugano di incontrare i vertici OCST per trovare una soluzione alla vertenza".

Secondo quanto comunicato dal Casinò, il sindacato avrebbe rotto la pace del lavoro che starebbe alla base dei contratto collettivo di lavoro. Si legge "l'obbligo di mantenere la pace del lavoro rappresenta la quintessenza del contratto collettivo. Il CCL prevede una pace di lavoro “assoluta”, che comporta la rinuncia a qualsiasi mezzo di lotta" e inoltre "per Casinò Lugano le azioni messe in atto da OCST rappresentano una palese violazione dell’obbligo di mantenere la pace del lavoro sancito dal CCL".

Per quel che concerne i dipendenti "Il nuovo Contratto Aziendale riprenderà integralmente le condizioni del CCL". Questa soluzione porterebbe anche ad un miglioramento della comunicazione infatti, come si legge nella nota stampa "eventuali futuri problemi d’interesse collettivo verranno discussi direttamente tra i rappresentanti del personale e la Direzione".