Gazzetta del Sud 31 Agosto 2011


«C'è il rischio concreto che a partire da gennaio 2012 resti bloccata l'attività del Piano per il lavoro nella Provincia di Reggio Calabria, con conseguenti disagi per i Centri dell'impiego e per gli esperti che una volta selezionati potranno lavorare per un periodo sicuramente inferiore al previsto». È quanto afferma il capogruppo Pd in Consiglio provinciale avv. Giuseppe Morabito che interviene per chiarire la posizione del proprio partito sulla vicenda dei 66 precari dei Centri per l'impiego in lotta da giorni per mantenere il proprio posto di lavoro.
«Non sono valutazioni campate in aria. Ho notizia che al bando di partecipazione per la selezione di nuovi esperti per i Centri dell'Impiego, in scadenza il prossimo 2 settembre – rivela Morabito – sono state presentate finora circa 4500 domande. È quindi del tutto evidente che entro il 31 dicembre la Provincia non sarà in grado di completare le procedure di selezione dei candidati, così come non potrà stilare una graduatoria definitiva, nei tempi giusti per poter avviare l'attività del Piano per il lavoro per l'anno 2012. Ciò comporterà, senza alcun dubbio, disagi per gli uffici che resteranno sguarniti di esperti ed operatori impegnati nella gestione del Piano, ma soprattutto penalizzerà gli eventuali nuovi selezionati che vedranno necessariamente ridotto il periodo di utilizzo del loro contratto». Nelle sue considerazioni il capogruppo Pd in Consiglio provinciale fa riferimento ad analoghe esperienze che insegnano – scrive – come non potranno bastare meno di otto-dodici mesi per completare le procedure di nuova selezione del personale, salvo che decidere l'affidamento ad una società esterna, con una spesa che non troverebbe nessuna giustificazione economica e giuridica in relazione all'esperienze ad alla capacità, peraltro già dimostrate dall'Ente Provincia, ad espletare procedure di questo tipo, come nel caso del supporto fornito ai comuni di Melito Porto Salvo e di Lamezia Terme».
"A parte questo – prosegue l'ex Presidente della Provincia – ricordo che con l'avvento del nuovo Piano triennale per il lavoro 2011/2013, la Regione, che ha sempre autorizzato, di volta in volta, stralci di durata semestrale o annuale, ha preteso una nuova selezione di esperti esterni, esibendola come una prescrizione della Commissione europea, ma senza indicare o richiamarsi a nessuna norma. Di fronte alle nostre insistenze sulla inopportunità di creare nuovo ed inutile precariato, e manifestando noi la volontà di procedere alla stabilizzazione degli esperti già in servizio da quasi due anni, i dirigenti regionali del Dipartimento non hanno opposto problemi. Purtroppo però la nostra volontà fu ostacolata dalla netta opposizione della dirigente del Settore, che disertò la riunione nella quale avevamo riunito gli esperti per dar loro la notizia, evidentemente già intenzionata a pubblicare l'avviso di una nuova selezione, così come poi è avvenuto».
Per Morabito, a quel punto « è diventato chiarissimo che si trattava di favorire chi era rimasto fuori dal primo bando, magari perchè senza il requisito della conoscenza di una lingua straniera e nella seconda manche escluso, circostanza che ho personalmente e duramente contestato assieme al Direttore Generale dr.ssa Elisabetta Madafferi».
Motivi più che sufficienti per far insistere il Pd «sulla stabilizzazione del personale precario già utilizzato e per il quale la mia amministrazione aveva anche approvato la dotazione organica in previsione del loro definitivo assorbimento nei ruoli dell'Ente».
A Cosenza, ricorda ancora l'ex presidente dell'Amministrazione provinciale reggina, anch'essa a gestione centrosinistra, ha fatto di più: ha eliminato definitivamente il precariato dai Centri per l'Impiego, dando seguito all'avviso pubblicato nell'ottobre 2010 ed adottando quindi tutte le procedure del caso».