BELLINZONA Ticinonline 15 Giugno 2011

- È una soluzione scelta dalla considerazione che “né la volontà politica, né gli attuali strumenti permettono di opporsi con efficacia e forza al processo di dumping salariale e sociale che avanza quotidianamente in tutta la Svizzera (sbaglierebbe chi pensasse che il dumping salariale sia un affare di "regioni di frontiera", non foss'altro perché Zurigo, rispetto al confine tedesco, è frontiera alla stessa stregua di Bellinzona rispetto alla provincia di Como)”.

Il recente dibattito al Parlamento federale sulla politica europea, che ha in parte investito anche la questione del rapporto tra accordi bilaterali, libera circolazione e dumping salariale, non lascia intravvedere, restando così le cose, nulla di nuovo.

L'MPS ha presentato, attraverso il proprio rappresentante in Gran Consiglio, una serie di proposte relative ai salari minimi regolati dai contratti normali di lavoro e alla questione dei controlli (creazione di un ispettorato cantonale del lavoro).
Queste proposte, per quanto utili ed interessanti non bastano a modificare la situazione, né oggi avrebbero alcuna possibilità di essere approvate in Gran Consiglio.

Per questo l'MPS ritiene importante riunire tutte le forze che vogliono combattere il dumping salariale e sociale; costruire una struttura unitaria dove possano incontrarsi, discutere ed agire tutti coloro che pensano che libera circolazione e migliori condizioni di lavoro e di salario per tutti non siano contraddittorie e che bisogna combattere le divisioni tra lavoratori svizzera e immigrati, tra residenti e frontalieri.

L'MPS propone quindi la costituzione di un comitato d'azione contro il dumping salariale e sociale che possa riflettere ad alcune iniziative sia di carattere istituzionale che di mobilitazione sociale.

Per l’occasione L'MPS invita le associazioni, i partiti, le organizzazioni sindacali ad una discussione attorno alla proposta di costituire questo comitato che si terrà lunedì 20 giugno alle 20.15 alla Casa del popolo di Bellinzona