Gazzetta di Parma 11 Marzo 2011

Più garanzie per i lavoratori ma facendo in modo che nessuno sia inamovibile. Contratti a tempo indeterminato per tutti i neo-assunti; nello stesso tempo possibilità di licenziare per motivi economici o di riorganizzazione, senza alcune rigidità che oggi caratterizzano il mercato del lavoro. È questo il fulcro della proposta di Pietro Ichino, giuslavorista e senatore Pd, per riformare il mercato del lavoro.
Ichino è stato ospite di un dibattito nell'Auditorium di Banca Monte, cui hanno partecipato anche il vicepresidente di Confindustria Emilia-Romagna Alberto Lunardini e altri relatori. Il tema del dibattito, moderato dalla giornalista della Gazzetta di Parma Patrizia Ginepri: «Come riaprire il mercato delle lavoro alle nuove generazioni».
Ichino ha sottolineato che, in pratica, le tutele del Diritto del lavoro si applicano alla metà dei lavoratori italiani: ne sono esclusi tanti che hanno lavori "atipici". «I miei studenti (all'Università Statale di Milano, ndr) mi dicono “il diritto del lavoro che ci insegnate non ci riguarda, non è quello che troveremo sul mercato del lavoro” - ha detto l'esperto aprendo il dibattito -. È vero: da questo punto di vista le cose sono nettamente peggiorate».

Nella nostra audio-intervista, Pietro Ichino elenca i punti delle sue proposte per modificare le norme sul mercato del lavoro. Ichino dà inoltre alcuni consigli ai giovani: cercare formazione e orientamento, accentuare la mobilità e rivendicare un diritto del lavoro realmente applicabile a tutti, in modo uguale. «Su questo terreno i giovani sono fin troppo silenti e accomodanti», conclude Ichino.