Ticino News 04 Marzo 2011

Per il Partito socialista e per i sindacati esiste un importante problema salariale in Ticino:
1) il ritardo salariale rispetto al resto della Svizzera cresce, indebolendo sempre più il potere d’acquisto delle famiglie che risiedono in Ticino;
2) la pressione salariale della Lombardia cresce, complice anche l’indebolimento del cambio euro-franco.

Fa specie costatare come i partiti borghesi e la Lega non si curino minimamente di tale importante problema, se non a parole ovviamente. È facile fare propaganda prima delle elezioni e respingere in Parlamento tutte le proposte socialiste: è stato il caso della nostra proposta parlamentare a favore di un’indennità cantonale di famiglia pari a 1'500 Fr annui e sarà così anche per la proposta per un’indennità di residenza a favore dei lavoratori residenti in Ticino (Fr. 200 mensili per chi ha figli, Fr. 50 mensili per chi non ne ha), che sarà discussa nella sessione parlamentare di marzo.

In base alla Rilevazione svizzera della struttura dei salari del 2008 in Ticino il salario lordo mediano (ossia il valore centrale, tale per cui il 50% dei lavoratori ha un salario inferiore e il 50% ha un salario superiore allo stesso) è di 840 Fr. mensili inferiore al valore nazionale, (4'983 Fr. contro 5'823, pari a -14,4%). Nel 1998 la differenza tra Ticino e media nazionale era di 651 Fr. (4'454 Fr. contro 5'105 Fr., ossia -12,8%), per cui in 10 anni la situazione è peggiorata di quasi 200 Fr. mensili!

Per avvicinare i salari dei residenti ticinesi alla media svizzera l’indennità di residenza da noi proposta aumenta il reddito da lavoro salariato a disposizione delle famiglie con figli residenti e anche delle persone senza figli residenti nel Canton Ticino, contribuendo in tal modo ad avvicinare i salari ticinesi alla media svizzera. L'effetto dell'indennità di 200.- Fr. mensili per salariato con figli e di 50.- fr. mensili per salariato senza figli è percentualmente molto più alto per i salari bassi e medi rispetto a quelli alti.

Scopo precipuo dell'indennità di residenza è di compensare la crescita dei costi dell'alloggio e della cassa malati per i salariati residenti in Ticino: per questo l’indennità di residenza non verrebbe versata ai lavoratori residenti oltre confine. L’approccio del PS e dei sindacati è quindi opposto a quello della Lega, che vuole diminuire gli stipendi dei frontalieri: si tratta per noi di aumentare i redditi dei lavoratori residenti, chiamando al finanziamento in modo solidale tutti i datori di lavoro (in modo che, per non pagare, i furbi non assumano più frontalieri). Ovviamente questa indennità di residenza andrebbe concretizzata a tappe in modo da assorbire gradualmente il maggior costo salariale per i datori di lavoro in Ticino, che comunque, ripeto, pagano salari del 15% sotto la media svizzera!