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Visualizza articolo: Contratti/ Bonanni: Più forza livello aziendale per salari più alti

Roma, (TMNews) 27 gennaio 2011

- Più contratti aziendali per avere salari più alti. Dopo la vittoria dei 'sì' a Mirafiori, il 2011 dovrà essere l'anno dei contratti aziendali. Lo sostiene Raffaele Bonanni, segretario nazionale della Cisl, in un'intervista pubblicata da Panorama in edicola venerdì.

"Mi auguro - dice Bonanni - che si facciano tanti contratti di secondo livello. Una volta assicurate le tutele di base, la contrattazione va trasferita sul terreno locale, fabbrica per fabbrica, secondo un principio: a un'azienda più forte, in cui cresce la produttività grazie allo sforzo dei lavoratori, deve corrispondere un salario più forte". Bonanni sottolinea che "accordi di questo tipo ne abbiamo già fatti a decine. Accordi che non hanno suscitato il clamore del caso Fiat, perché questa è un'azienda che agli occhi della sinistra ha un valore simbolico e politico particolare. A dimostrazione che a Pomigliano e a Mirafiori si è fatta soprattutto una battaglia politica. A danno dei lavoratori. Ma il tempo ci darà ragione: tra due mesi, quando partirà l'investimento di Pomigliano, noi saremo lì a ricordare a tutti a che cosa è servito il nostro impegno a garanzia del lavoro".

"Il contratto nazionale - precisa il leader della Cisl - deve occuparsi di tutto ciò che non può essere deciso dal secondo livello. Ma deve continuare a esistere per regolare alcune materie specifiche: il recupero dell'inflazione, le qualifiche che non possono essere contrattate in sede aziendale. E la sussidiarietà, in materia di sanità e di previdenza".

"Riguardo ai rapporti con la Cgil, Bonanni avverte: "prendo atto che Susanna Camusso ha rimesso nel cassetto il documento nazionale che aveva sottoscritto con noi e la Uil nel 2008 e ha rispolverato, al contrario, un testo di 20 anni fa, tutto costruito su consultazioni referendarie. A un testo del genere non sono minimamente interessato. Se la Camusso non cambia su questo punto, il discorso è chiuso".

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