Ticinonline 30 settembre 2010

ROMA - Il personale della Coop nel 2011 riceverà un aumento salariale medio del 2,8%. Lo annuncia il numero due elvetico della distribuzione in una nota odierna.

I dipendenti soggetti al contratto collettivo di lavoro (CCL) con uno stipendio mensile compreso tra 3700 e 4499 franchi otterranno un aumento fisso del 3%, cui si aggiungeranno 50 franchi al mese per chi a fine 2010 avrà oltre 10 anni di servizio.

Il personale con 4500 - 4999 in busta paga riceverà un incremento individuale pari in media al 3%, con considerazione particolare per chi è da molto tempo in azienda, osserva la Coop. Per chi guadagna più di 5000 franchi l'adeguamento individuale in media sarà pari al 2%.

Infine per chi è soggetto al CCL e riceve una salario orario tra 20.80 e 25.20 otterrà un aumento individuale in media pari al 3% (+2% in media per paghe orarie superiori).

Con "un aumento salariale una tantum di grande portata, Coop ringrazia il proprio organico per il lavoro" svolto. Il dettagliante intende così sottolineare i 10 anni della fusione delle 14 cooperative regionali e di Coop Svizzera.

Le trattative con le parti sociali SIC Svizzera, SYNA/OCST, Unia e l'Associazione degli impiegati Coop "si sono svolte in un'atmosfera costruttiva", si legge nel comunicato.