Milano, (Apcom) 04 Agosto 2010

- L'ipotesi di piano di esuberi presentata oggi da Unicredit ai sindacati è da attuare "nel prossimo triennio nel rispetto dello spirito e delle regole del contratto nazionale dei bancari e nella logica di altri accordi sindacali già siglati negli ultimi anni da UniCredit con le organizzazioni dei lavoratori".

E' quanto comunica la banca nel riferire che, "nello spirito concertativo" che caratterizza questi incontri, il responsabile delle risorse umane Rino Piazzolla, ha presentato "un'ipotesi di piano per rendere sostenibile la struttura dei costi, attraverso efficientamenti che riguardano 4100 posizioni lavorative, oltre a 600 già individuate nel piano di integrazione di Capitalia".

"A fronte del raggiungimento degli obiettivi strutturali di riduzione dei costi - riferisce ancora la nota - l'azienda si è impegnata all'assunzione di neo laureati. L'apertura formale della trattativa avverrà a inizio a settembre".