Roma, (Labitalia) 01 Giugno 2010

- Firmata l'ipotesi di rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro( quadriennio normativo 2006-2009 e biennio economico 2006-2007) dei dirigenti della Presidenza del Consiglio dei Ministri (Area VIII). Lo comunica la Cisl Fp, sottolineando che si tratta di "un risultato importante che porta miglioramenti significativi, che saranno completati con il secondo biennio contrattuale 2008-2009 per il quale a breve inizieremo le trattative".

"Per i dirigenti della Presidenza del Consiglio dei Ministri -spiega il segretario nazionale Cisl Fp, Daniela Volpato- siamo riusciti ad ottenere aumenti economici molto positivi sia sul tabellare che sulle altre voci della retribuzione, ma anche a rinforzare l'autonomia ed il ruolo della dirigenza".

Questi i principali contenuti dell'accordo, per la Cisl Fp "in linea con i risultati raggiunti per il personale del comparto nello stesso biennio contrattuale e cioè pari al 4,85% del monte salari medio": per la dirigenza di II° fascia (totale incremento mensile € 280,22) aumento del tabellare, a regime, decorrente dal 1° gennaio 2007, di 141,39 euro medi; aumento del salario di posizione fissa a regime dal 1 gennaio 2007 di 39,68 euro medi; aumento del salario di risultato a regime dal 31 dicembre 2007 di 99,15 euro medi. P er la dirigenza di I° fascia - (totale incremento mensile € 676,01), aumento del tabellare, a regime, decorrente dal 1 gennaio 2007, di 180,85 euro medi; aumento del salario di posizione fissa a regime dall’1 gennaio 2007 di 118,50 euro medi; aumento del salario di risultato a regime dal 31 dicembre 2007 di 376,66 euro medi.

Confermato anche il vigente sistema di relazioni sindacali in merito ai diversi istituti contrattuali, in particolare relativamente ai criteri generali per la definizione del salario di risultato; introdotto il nuovo Codice disciplinare, come per le altre aree dirigenziali, in armonia con le novità introdotte dal recente D.lgs. 150/2009 e comunque con le tutele previste per gli altri dirigenti e cioè la previsione della reintegrazione per il dirigente illegittimamente licenziato e la indennità sostituiva della reintegrazione, nel caso in cui il dirigente non voglia essere reintegrato.

"La firma di ieri - conclude Volpato – rappresenta un’altra tappa importante del percorso di definizione dei rinnovi contrattuali 2006-2009 che con il secondo biennio di questo contratto e quello dell'Area II della dirigenza delle Autonomie locali volge alla conclusione. Questa si conferma una stagione contrattuale importante, anche in vista della fase di contrattazione decentrata che ci aspetta".