MerateOnLine 31 Maggio 2010

Venerdì pomeriggio, poco prima della fine del turno di lavoro, 10 impiegati del catenificio “Regina” si sono visti consegnare la lettera di licenziamento. L`azienda di Cernusco ha così confermato di non voler fare retromarcia dalle proprie posizioni e, nella fermezza di questa decisione, ha ridotto al minimo i tempi per la messa in mobilità. Da venedì sera, dunque, 10 “indiretti”, uomini e donne, di diversa età qualcuno anche ormai prossimo alla pensione, si sono ritrovati senza il posto di lavoro.

Nonostante la linea dell`azienda fosse chiara, la consegna repentina delle lettere di licenziamento (e per chi non era presente l`invio del telegramma) è stata una vera e propria doccia fredda.

Dalle prime informazioni pare che tutti i lavoratori vogliano impugnare la decisione e avviare una vertenza presso il giudice del lavoro.

“L`azienda è stata ancora una volta irremovibile assumendo un atteggiamento davvero pesante e duro verso i suo lavoratori” ha commentato Luigi Panzeri della Cgil che, avvertito venerdì di quanto stava accadendo, si è precipitato a Cernusco “Non abbiamo trovato uno spazio di trattativa e il diniego verso qualunque altra forma di ammortizzatore di mettere in campo, come il contratto di solidarietà, è stato sempre fermo e assoluto. Riteniamo che tutto ciò fosse evitabile: il catenificio aveva dei rallentamenti di produzione come tutti ma le possibilità di salvezza c`erano. Ci siamo proposti più volte per studiare soluzioni che fossero fattibili ma abbiamo sempre trovato un muro. Nell`ultimo incontro in Regione abbiamo proseguito fino a tardi ma i vertici della Regina non hanno sentito ragioni ed hanno agito in modo pesante, aprendo la strada al conflitto. La lettera di licenziamento è stata presentata venerdì, con effetto immediato. I dieci impiegati hanno già fatto sapere che impugneranno il licenziamento e noi come sindacato li assisteremo per tutto il percorso. Certo, non è un bel segnale quello mostrato dall`azienda. Ma non ci sono stati davvero margini di trattativa”. Il timore, ora tra il resto dei dipendenti è che queste dieci mobilità aprano la strada ad altre decisioni drastiche e, purtroppo, drammatiche entro la fine dell`anno.