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23/12/2016 - Backend Developer

Pubblicato da ThinkB



ThinkB, Start up attiva nell'ambito del marketing relazionale,
specializzata nell'ideazione, nello sviluppo e nella fornitura di
servizi di software, comunicazione e customer management, facente parte
di un gruppo attivo da oltre dieci anni nella fornitura di prodotti e
servizi a valore aggiunto a clienti privati, professionisti e aziende, è
alla ricerca per la propria sede di Silea (TV) del Backend Developer.



Il TUO OBIETTIVO

Contribuire proattivamente e continuativamente, per il proprio ambito di
conoscenze e competenze, alla realizzazione dei progetti di sviluppo
applicativo individuati dalla Direzione di ThinkB. Oggi in particolare,
anche se non esclusivamente, alla realizzazione della piattaforma
software gestionale InUtile.



Cosa c'è DA FARE

Garantire la realizzazione e l'implementazione di attività di sviluppo
in relazione a tutti i livelli dello stack tecnico della piattaforma
applicativa, dal front-end design/development al back-end/ server
coding, contribuendo a realizzare e mantenere una piattaforma
applicativa pienamente funzionale ed interattiva. Fra l'altro, lavorando
con le infrastrutture di sistema; creando, gestendo ed interrogando
database; sviluppando codice di back-end; sviluppando codice di
front-end.



Cosa devi ASSOLUTAMENTE SAPER FARE - Hard Skills:

Avere un'ottima conoscenza di programmazione orientata agli oggetti e all'utilizzo di design pattern e TDD;

Avere una solida conoscenza del linguaggio Java;

Essere esperto nello sviluppo di software "back stack" (backend e persistence layer);

Essere esperto nello sviluppo di API e WebServices;

Essere esperto in tecnologie di backend;

Conoscere ed utilizzare SQL e saper realizzare query complesse ed efficienti;

Conoscere un tool per la gestione di progetti (Maven, Ant etc);

Avere l'attitudine alla risoluzione di problemi complessi;

Conoscere uno dei seguenti linguaggi: Perl, Python o Ruby (opzionale ma preferibile);

Essere esperto nello sviluppo di applicazioni IOS (opzionale ma preferibile).



Quali ATTITUDINI PERSONALI deve esprimere - Soft Skills:

Orientamento alla soddisfazione del cliente/utente finale;

Elevata capacità di problem solving;

Propensione all'innovazione;

Individuare le priorità e gestire le emergenze;

Organizzare il lavoro e la propria attività in armonia con gli obiettivi dei colleghi;

Mantenere sempre un atteggiamento aperto e proattivo per lavorare in gruppo;

Disponibilità a modificare il proprio paradigma professionale in
relazione all'evoluzione della mansione, dell'azienda e del mercato;

Impegno a relazionare periodicamente la direzione generale in merito alle attività svolte.



Cosa OFFRIAMO:

- Inserimento in una struttura innovativa;

- Formazione su contenuti tipici della propria mansione e su tematiche
relative al miglioramento continua della propria professionalità;

- Premi economici in base ai risultati conseguiti;

- Inquadramento con contratto a tempo indeterminato in base ai livelli di professionalità attualmente raggiunti.



IL NOSTRO CANDIDATO IDEALE:

- Ha maturato un'esperienza di oltre 2 anni in un ruolo analogo

- Crede nel merito

- Vuole far parte di una realtà in forte sviluppo

- Crede nel valore del lavoro di squadra

- Fornisce spunti e contributi concreti al miglioramento dell'organizzazione e del clima aziendale

- Costituirà titolo preferenziale la residenza del candidato nelle province di Treviso, Venezia e Pordenone.