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04/02/2019 - Esperto in Gestione Risorse Umane

Pubblicato da Pform srl


Pform, Scuola di Alta Formazione Manageriale e
Consulenza Professionale, è Organismo di Formazione accreditato alla Regione
Campania ed è certificata per la progettazione ed erogazione di:



auto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;mso-list:l1 level1 lfo1\\\">Symbol\\\">·        
Formazione
professionale e finanziata;



auto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;mso-list:l1 level1 lfo1\\\">Symbol\\\">·        
Master
e corsi di alta formazione;



auto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;mso-list:l1 level1 lfo1\\\">Symbol\\\">·        
Servizi
di orientamento in ambito scolastico e professionale;



auto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;mso-list:l1 level1 lfo1\\\">Symbol\\\">·        
Formazione
per la pubblica amministrazione;



text-align:justify;text-indent:-18.0pt;mso-list:l1 level1 lfo1\\\">Symbol\\\">·        
Servizi
per il lavoro, servizi di ricerca e selezione del personale, servizi per la
ricollocazione professionale.



Forte
dell\\\'esperienza nell\\\'erogazione di oltre dodici edizioni di Master e Corsi di
Specializzazione in Risorse Umane, promuove il master \\\"ESPERTO IN GESTIONE
RISORSE UMANE\\\" AUTORIZZATO DALLA REGIONE CAMPANIA.



Il
Master si propone di offrire tutti gli strumenti e le conoscenze necessarie per
poter entrare nel mondo delle risorse umane rispondendo alle esigenze delle
imprese, ed è finalizzato alla creazione di una figura in grado di operare a
360 gradi, in ambiti quali la selezione del personale, società di consulenza e
formazione ed agenzie per il lavoro.



Prevede
un percorso formativo, che si svolgerà presso la sede Pform di Salerno, in via
San Leonardo 52/B, di 400 ore di aula, e 3/6 mesi di stage presso aziende
specializzate, che consentirà ai discenti di mettere in pratica tutte le
competenze acquisite e di familiarizzare con il contesto aziendale, con
possibilità di collocazione.



I
Moduli principali del programma didattico del Master sono:



auto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo2\\\">Symbol\\\">·        
Organizzazione
aziendale e cambiamento organizzativo



auto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo2\\\">Symbol\\\">·        
Selezione
del Personale



auto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo2\\\">Symbol\\\">·        
Formazione
e Sviluppo delle Risorse Umane



auto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo2\\\">Symbol\\\">·        
Amministrazione
del Personale



auto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo2\\\">Symbol\\\">·        
Tecniche
di Gestione e Valutazione delle Risorse Umane e Redazione di Piani Operativi di
Sviluppo Professionale



auto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo2\\\">Symbol\\\">·        
Orientamento
e Bilancio di Competenze



auto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo2\\\">Symbol\\\">·        
Outplacement



auto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo2\\\">Symbol\\\">·        
Coaching



auto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo2\\\">Symbol\\\">·        
Fondi
comunitari



auto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo2\\\">Symbol\\\">·        
Informatica
e Web



auto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo2\\\">Symbol\\\">·        
Contabilità
generale



auto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo2\\\">Symbol\\\">·        
Comunicazione
e Public Speaking



text-align:justify;text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo2\\\">Symbol;mso-ansi-language:EN-US\\\">·        
mso-ansi-language:EN-US\\\">Competenze trasversali: team management, leadership,
time management, team building.



Al
termine del Master verrà rilasciata, ai sensi dell’art. 14 della L. 845/78, la
Qualifica regionale di “Esperto in Gestione Risorse Umane”, avente validità per
l’ammissione ai pubblici concorsi.