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24/07/2014 - Master in Controllo di Gestione: Metodologie, Strumenti ed Applicazioni Pratiche a Milano e Roma

Pubblicato da ISTUM - Istituto di Studi di Management


 

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CARATTERISTICHE E FINALITA'

Il Master di Alta Formazione MACON di ISTUM in Controllo di Gestione: Metodologie, Strumenti ed Applicazioni Pratiche” è incentrato su una didattica caratterizzata da sessioni basate su lezioni frontali con dinamiche di confronto tra i partecipanti ed elevato grado di interattività: le esercitazioni proposte verteranno su casi reali che potranno anche essere declinati dalle esperienze dei partecipanti potendosi riferire, se richiesto, ai contesti lavorativi degli stessi.

Esempi e casi reali: saranno presentati casi reali tratti da progetti di implementazione e/o miglioramento di modelli e sistemi di P&C (check-up, disegno del modello, microanalisi, matrici di imputazione primarie e secondarie, analisi varianze, BEP, analisi sensitività, flusso valori, flusso dati, modelli di product costing, cost driver, BSC, strategy map, etc..)

 

Esercitazioni: In funzione dell’interesse dei partecipanti potranno essere effettuate simulazioni aziendali ed esempi anche mediante esercitazioni in gruppi o in plenaria in relazione a: mappatura dei processi aziendali, definizione delle segmentazioni gestionali significative, mappatura degli oggetti di controllo, impostazione del “flusso dei valori” e del “flusso dei dati, progettazione schede costo prodotto, etc.

 

CARATTERISTICHE: 

12 Moduli, 100 ore di formazione

 

OBIETTIVI

 

Il Master MACON intende fornire ai partecipanti:

  • un quadro sintetico ma il più possibile esaustivo delle principali tecniche e strumenti di controllo di gestione, e delle tendenze evolutive del controllo strategico;
  • una panoramica sul bilancio secondo i criteri nazionali ed internazionali, sulle dinamiche economiche, patrimoniali e finanziarie, sulla valutazione di impresa e sulle decisioni di scelta degli investimenti;
  • uno schema metodologico per l’impostazione, il miglioramento o la revisione del sistema di Pianificazione e Controllo della gestione aziendale;
  • la presentazione di casi reali di progetti di implementazione;
  • l’approfondimento di tematiche specifiche proposte dagli stessi partecipanti; 
  • un vero e proprio laboratorio in cui sperimentare e applicare alla propria realtà aziendale le competenze acquisite;

 

DESTINATARI E SBOCCHI OCCUPAZIONALI

 

Il Master MACON in Controllo di Gestione si rivolge principalmente a laureati in Economia e/o a chi si occupa di Controllo di Gestione o agisce in ambito Finance in senso lato (figure sia Junior che Senior in ambito AFC), ma anche a chi, indipendentemente dal ruolo o dalla funzione di appartenenza, sia coinvolto o interessato ad intraprendere progetti di impostazione o revisione del sistema di controllo di gestione relativamente agli aspetti funzionali, organizzativi e di sistemi a supporto:

  • Direttori di Funzione,
  • Responsabili di Area,
  • K-User funzionali e
  • Responsabili/Addetti ai Sistemi Informativi.

Il Master MACON in Controllo di Gestione è inoltre indicato anche per imprenditori o direttori di funzione che sentono la necessità di strumenti a supporto del processo decisionale e/o aziende che desiderino accrescere in modo mirato la formazione dei proprio collaboratori.

 


Tipologia di Destinatari
del master MACON


Sviluppo professionale futuro

Controller Junior e Senior

Finance Manager
Consulenti aziendali
Direttori di Funzione
Responsabili di Area
K-Users funzionali


Responsabili Sistemi Informativi
Imprenditori

Per accrescere le proprie competenze specifiche nell'ottica di un miglioramento di posizione;


Conoscere le basi tecniche ed applicative per poter interagire in modo professionale con i professionisti del controllo di gestione;

 

 


Implementare un sistema di controllo e pianificazione della gestione personalizzato alle esigenze della propria azienda;

 

CALENDARIO DEL MASTER E MODALITA' DI SVOLGIMENTO

 

Il Master di Alta Formazione MACON in Controllo di Gestione: Metodologie, Strumenti ed Applicazioni Pratiche, si svolge in formula week-end (6 sabati e domenica accoppiati) per consentire la fruizione del percorso formativo sia a coloro che sono già occupati lavorativamente che a coloro che desiderino svolgere la propria formazione fruendo della comodità della formula week-end.

La durata complessiva del master è di 100 ore (suddivise in 12 giornate da 8 ore + 1 giornata da 4 ore dedicata all’esame finale per la convalida delle competenze).

Gli orari di lezione sono i seguenti: dalle ore 09.30 alle 13.30 e dalle 14.30 alle 18.30.

 

I Poli didattici in cui si svolge il master sono: Milano e Roma

 

CALENDARIO DEL MASTER 

12 giornate da 8 ore ciascuna + 1 giornata da 4 ore: monte ore totale 100 ore

INIZIO NOVEMBRE 2015

 


Mese/Sede


MILANO

ROMA

Novembre
2015


14, 15, 28, 29

07, 08, 21, 22

Dicembre
2015


12, 13

05, 06, 19, 20

Gennaio
2016


09, 10, 23, 24

16, 17, 30, 31

Febbraio
2016


06, 07

-- --

Esame finale
(4 ore)


27 febbraio
2016

20 febbraio
2016

 

All’esito delle 12 giornate d’aula, è previsto un’esame finale quale strumento di convalida delle competenze apprese dal partecipante.

Tale esame verrà svolto da una commissione esaminatrice costituita dal Comitato Scientifico dei Docenti e consente il rilascio, unitamente agli attestati previsti, di una dichiarazione di convalida delle competenze apprese a firma dei docenti, quale utile lettera di presentazione nel mondo del lavoro.

Tale valutazione verrà consegnata al partecipante a seguito di un’attenta valutazione da parte del Comitato Scientifico dei Docenti entro 30gg dall’esame finale.

 

PIANO DIDATTICO DEL MASTER 

(per una versione completa e dettagliata si rimanda al sito istum.it)

 

 I moduli didattici del Master MACON di ISTUM sono:

  1. Il Controllo di Gestione in azienda;
  2. Bilancio;
  3. Finanza;
  4. Controllo di Gestione: Tecniche e Strumenti;
  5. Come impostare o migliorare il CdG in Azienda;
  6. Laboratorio pratico;

 

 

TITOLI RILASCIATI E SPENDIBILITA'

 

All’esito del conseguimento del monte ore minimo del 70%, per i partecipanti in regola con la posizione amministrativa, verrà rilasciato il 

 

DIPLOMA DI MASTER IN CONTROLLO DI GESTIONE: 

Metodologie, Strumenti ed Applicazioni Pratiche.

 

Tale diploma, costituisce un’importante valorizzazione curriculare delle competenze e un elemento distintivo nell’ottica competitiva del mondo del lavoro.

 

Il Master di Alta Formazione MACON in Controllo di Gestione: Metodologie, Strumenti ed Applicazioni Pratiche in virtù degli accreditamenti che possiede e rilascia ai partecipanti all’esito del percorso formativo, gode di una concreta spendibilità nel mondo del lavoro.

In primo luogo gli attestati ed il diploma sono rilasciati da ISTUM in qualità di azienda certificata ISO 9001:2008 (Sistema di gestione per la Qualità) con accreditamento nel settore EA 37 (Formazione) con il seguente scopo: “Progettazione e Direzione di Master di Alta Formazione Manageriale con taglio pratico in sede e a distanza e gestione delle attività di indirizzamento dei partecipanti verso il mondo del lavoro”.

Tale aspetto conferisce riconiscimento e titolo di preferenza fondamentale per acquisire un vantaggio competitivo stabile da parte del professionista nel momento in cui propone la sua candidatura all’aziende.

 

Ulteriore elemento distintivo di grande utilità, è costituito dal grande novero di aziende sul territorio nazionale, sempre in crescita, che accreditano i Master di Alta Formazione di ISTUM, quale elemento di garanzia della qualità della formazione erogata, in quanto conforme agli scopi dei partners aziendale nella ricerca di profili che posseggano specifici requisiti formativi.

 

 

STAGE E PLACEMENT

 

All’esito del master, per i partecipanti in linea con il successivo percorso di tirocinio, così come analizzato in fase di selezione di accesso al Master, verranno proposte opportunità di “stage/tirocinio formativo” presso le aziende partners di ISTUM, novero sempre in crescita e aggiornato periodicamente secondo gli obiettivi formativi del master.

“Il percorso di tirocinio ha la durata minima di 3 mesi” e prevede l’inserimento presso aziende/studi/enti di rilevanza nazionale e internazionale con l’affiancamento di un tutor aziendale che permetta al partecipante di fruire in modo ancor più pratico delle esperienze, anch’esse pratiche, conseguite con il master di Alta Formazione.

In ogni caso“tutti i partecipanti” del master, vengono inseriti nel database di ISTUM AZIENDE e LAVORO per essere selezionati dalle aziende partners nell’ottica di un posizionamento lavorativo in linea con gli obiettivi del master.

Le Aziende Partners di ISTUM AZIENDE e LAVORO, infatti, non solo accreditano il master quale percorso formativo più indicato per completare la formazione dei professionisti di cui desiderano disporre, ma pongono un’elevata attenzione alle indicazioni dell’ufficio placement di ISTUM circa i profili più in linea per le loro ricerche in corso.

Ciò contribuisce, indiscutibilmente, ad un placement post-master molto alto, realizzando una positiva conversione delle aspettative dei partecipanti in un opportunità lavorative profilate e concrete.

Nel corso dello svolgimento del master, inoltre, saranno affrontate in aula “sessioni di orientamento tecnico professionale” dove i docenti incaricati, in qualità di tecnici di settore, raccoglieranno i requisiti dei partecipanti per formulare con gli stessi un valido percorso di orientamento professionale per proporre poi i profili alle aziende partners di ISTUM esaltandone le attitudini e le competenze tecniche specifiche.

Nello specifico, le attività di placement svolte da ISTUM AZIENDE E LAVORO si realizzano attraverso:

  • Presentazione dettagliata dei profili dei partecipanti alle aziende partners di ISTUM alla fine del master;
  • Inserimento del profilo del partecipante nel proprio database classificato in clusters utili a permetterne una consultazione immediata da parte delle aziende partners di ISTUM che sono alla ricerca di collaborazioni;
  • Assessment individuale svolto con Head Hunter e HR Professional per fornire un adeguato orientamento post-master al partecipante;
  • Eventi di Incontro e Convention tra Aziende e Partecipanti al fine di favorire la conoscenza e le opportunità occupazionali degli allievi;
  • Directory Allievi ed ex Allievi, quale strumento di divulgazione e scambio di informazioni interdisciplinari;
  • Counseling individuale dei partecipanti supportato da professionisti "tecnici" del settore di riferimento, al fine di favorire un "reale orientamento professionale" e non una mera valutazione del profilo senza concreti obiettivi;
  • Percorsi di training specifici di accompagnamento nel mondo del lavoro tramite affiancamenti a professionisti/manager delle aziende partners;

 

Per maggiori informazioni su quota di partecipazione e modalità di ammissione al master è necessario compilare la form sotto.